GRO/PGR

A ergonomia é um dos pilares mais importantes dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigidos pela NR-01.
Esses instrumentos têm como principal objetivo proteger a saúde e a integridade física e mental dos trabalhadores, promovendo ambientes laborais mais seguros, produtivos e humanizados.

Na prática, a ergonomia atua identificando, avaliando e controlando riscos ergonômicos — como posturas inadequadas, esforços repetitivos, pausas insuficientes, mobiliário inadequado e até fatores psicossociais — que impactam diretamente o desempenho e o bem-estar das equipes.

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Objetivo da Ergonomia no GRO e no PGR

O papel da ergonomia é integrar-se à gestão global de riscos da empresa, oferecendo uma visão ampliada que considera não apenas o cumprimento legal, mas também a melhoria contínua das condições de trabalho.
Por meio de avaliações específicas, a ergonomia contribui para a elaboração de planos de ação eficazes, priorizando medidas de eliminação ou mitigação dos riscos e otimizando a produtividade com base no equilíbrio físico e mental dos colaboradores.

 

​Como é o Processo

A Augusta Ergonomia realiza o processo de forma estruturada e personalizada:

1. Identificação dos perigos e riscos ergonômicos presentes nas atividades.

2. Avaliação técnica dos impactos à saúde e à produtividade.

3. Elaboração de plano de ação com medidas corretivas e preventivas, conforme exigido pelo GRO e PGR.

4. Acompanhamento e suporte contínuo, garantindo que as soluções sejam aplicáveis, sustentáveis e de baixo custo.

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Benefícios para a Organização

• Redução de afastamentos e custos com saúde ocupacional;

• Aumento da produtividade e satisfação dos colaboradores;

• Cumprimento legal das exigências da NR-01 e NR-17;

• Fortalecimento da imagem institucional da empresa como ambiente saudável e responsável;

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O Diferencial da Augusta Ergonomia

Na Augusta Ergonomia, cada projeto é conduzido com dedicação exclusiva, sigilo absoluto e soluções personalizadas que utilizam os próprios recursos da empresa sempre que possível.
O resultado é um trabalho técnico, humano e acessível, que garante não apenas conformidade normativa, mas transformação real na rotina de trabalho e no bem-estar das pessoas.