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Um homem e uma mulher em um galpão, ambos utilizando coletes e capacetes de segurança como se estivessem realizando averiguações para laudo ergonômico

Laudo Ergonômico 

O Laudo Ergonômico é um documento técnico essencial para empresas que desejam avaliar e comprovar as condições de trabalho de seus colaboradores de forma completa e profissional.

Ele tem como principal objetivo identificar, analisar e documentar os riscos ergonômicos existentes, apresentando recomendações e medidas corretivas que garantam segurança, conforto e produtividade no ambiente de trabalho.

Muitas empresas sabem que precisam de um “laudo ergonômico”, mas nem sempre conhecem exatamente o que ele representa.
Na prática, esse laudo é o resultado formal de uma análise ergonômica — realizada por um ergonomista habilitado — e serve como comprovação técnica de que a organização está em conformidade com as exigências da NR-17 (Ergonomia) e da NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).

O que o Laudo Ergonômico avalia

O documento pode abranger diversos aspectos das atividades laborais, como:

  • Posturas e esforços físicos realizados pelos colaboradores;

  • Condições do mobiliário, equipamentos e ferramentas de trabalho;

  • Fatores organizacionais, como ritmo, pausas e jornada;

  • Aspectos psicossociais que impactam o bem-estar e a motivação;

  • E, quando aplicável, as condições do trabalho remoto (home office).

Por que sua empresa precisa de um Laudo Ergonômico

  • É documento obrigatório para atender às normas de segurança e saúde no trabalho (NR-17 e NR-01).

  • Serve como prova técnica em auditorias, fiscalizações ou perícias trabalhistas.

  • Contribui para reduzir afastamentos e prevenir doenças ocupacionais.

  • Melhora a imagem institucional, mostrando que a empresa se preocupa com as pessoas.

 

O diferencial da Augusta Ergonomia

  • Na Augusta Ergonomia, o Laudo Ergonômico é elaborado com base em um processo personalizado e humanizado, que alia técnica, empatia e experiência prática.

  • Cada análise é feita com dedicação exclusiva, sem terceirização.

  • O conteúdo é redigido de forma clara, visual e aplicável, facilitando a compreensão por gestores e colaboradores.

  • Sempre que possível, propomos soluções de baixo custo, utilizando recursos já disponíveis na empresa.

  • Garantimos sigilo total e comprometimento ético em todas as etapas.

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